Los montos en pesos establecidos para los beneficios de Incentivo de Trabajo Seguro e Incentivo de Productividad, se reajustarán trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, conforme a la variación del 100% del Índice de Precios al Consumidor, IPC, entre el último mes del trimestre previo a la aplicación del ajuste y el mes base, septiembre 2016 para el Incentivo de Productividad y septiembre 2019 para el Incentivo de trabajo Seguro respectivamente.
Sin perjuicio de lo anterior, los montos en pesos establecidos para Becas de Educación y Fondo de Capacitación se reajustarán anualmente, en el mes de abril de cada año, conforme a la variación del 100% del IPC en el periodo anual inmediatamente anterior.
En caso que el ajuste del periodo sea negativo este no aplicará para tal periodo, ni se compensará con los periodos positivos siguientes.